マツダ株式会社は、2012年12月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。

記

1. 組織改革

カスタマーサービス領域
＜目的＞

• 主査・各市場担当と連携し、量産車両に市場固有の用品・架装ニーズを反映した商品を企画・開発推進することにより、各市場の商品力を強化します。

＜内容＞

• 用品部をリージョン商品推進部に改称します。

2. 人事異動

部長級以上